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2018社保改革工龄权益新政策,养老金退休金待遇差距须知晓!

来源:健哥财经  时间:2018-03-31 10:28:16

​​按照现有的标准退休金可以理解为企业年金或者是职业年金,事业单位从2014年10月开始实行养老制度改革,需要同企业员工一样实行相同的养老保险制度,因此现在还有退休金的单位已经几乎没有了。事业单位和部分大中型企业为了让退休职工得到更高的生活保障费用,很多都已经设置了企业年金和职业年金;但是很多中小型企业却没有这部分福利,甚至很多企业为了减少经营成本,购买养老保险都是按照最低标准执行的。

一、工龄与退老金

退休金领取的多少跟单位性质、盈利情况、工龄、财政补贴额度、工作地点等因素都有关系,所以只是单凭工龄无法估计退休金能领取多少。但是这里有一点咱们可以确定的是,在事业单位没有实施养老保险制度改革之前,事业单位人员是不需要缴纳养老保险费用的;可是退休后依然还能拿到高额的退休金,那是因为退休金领取的额度与工资有关,大部分职工的退休金是在职时工资的80%—95%。

二、工龄与养老金

养老保险实行多缴多得、长缴长得的基本原则,至于退休后能够领取到多少养老金的话,与缴费年限、缴费额度、退休年龄、社会平均工资等因素直接相关。如果未来直接局限于在时间限制上,那么养老金领取额度的多少与工龄无关,而只与缴费年限和视同缴费年限相关;但是如果在特定的条件下来说的话,那就是工龄等于缴费年限和视同缴费年限,那么养老金领取额度的多少就与工龄直接相关了。

假设不论事业还是企业职工月平均工资均为4223元,按照1的缴费基数计算参保时间为31年,那么退休后能够分别领取到多少养老金和他退休金呢?1、养老金:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=4223×(1+1)÷2×31×1%+4223×1×8%×12×31÷139=2213.2元,如果算上政府补助、养老金上调、工资上涨后个人账户增加,那么60岁后应该能拿到2500元左右;2、退休金:基本退休金=月平均工资×返还比例=4223×80%—95%=3378—4011元,这也是为什么公务员、事业单位被称为“铁饭碗”的原因之一。​​​​

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