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建议职工健康素养纳入各单位管理者绩效考核

来源:都市快报  时间:2017-01-18 09:22:51

本报讯(记者 李文博)市人大代表、天津市疾病预防控制中心主任顾清表示,职业人群作为人口组成的主体(目前本市20岁至65岁就业人口约占全市人口70%),面临着传染病、慢性非传染性疾病、职业病等影响健康的公共卫生问题。建议应把在岗就业的广大职业人群健康素养、健康状况作为一项重要指标列入机关、企事业单位管理者绩效考核。

多年来,全市各级卫生部门通过基本公共卫生服务、健康大讲堂、各健康主题宣传日等平台致力于开展针对全人群预防传染病、控制吸烟、减少食盐摄入、适量运动等健康生活方式宣教活动,在岗就业的职业人群参与相对较少,是容易出现亚健康的人群。

建议应把在岗就业的广大职业人群健康素养、健康状况作为一项重要指标列入机关、企事业单位管理者绩效考核,根据从业特点,通过多种形式卫生服务及干预措施,让职工了解自己所处的环境,包括人的基本生物学特征、生活和作业环境、可能接触到的有害因素,以控制影响健康的危险因素,使职工自觉地实行自我保健等;同时,也对广大管理者强化关注和促进职工健康是应负有的责任和义务,为社会经济建设发展提高人群健康保障。

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